Anàlisi

Les sentències obliguen al conseller a prometre el reconeixement del deute de la paga extra

En la reunió mantinguda el dimecres, 30 d’abril, entre el conseller d’Hisenda, Juan Carlos Moragues, i els sindicats presents en la Mesa General de la Generalitat Valenciana, entre els quals es troba Intersindical Valenciana, aquest s’ha compromés a arribar a un acord pel pagament dels 44 dies de la paga extra de desembre de 2012. A eixa proposta arriba el conseller obligat per les resolucions judicials que estan acorralant la Generalitat Valenciana

06 / 05 / 2014 | Intersindical Salut

La proposta del conseller contempla, en primer lloc, la petició per part de la Generalitat Valenciana al Govern de l’Estat de la convocatòria de la Mesa General de les Administracions Públiques, per tal de tractar i aprovar, com a postura comuna de totes les administracions de l’Estat, el pagament de les quantitats que estan reconeixent jutjats i tribunals. Al respecte, Intersindical ha demanat que també s’incloga en la petició un altre punt de l’ordre del dia sobre el calendari de cobrament de la resta de la paga extra

Intersindical ha demanat que també s’incloga en la petició un altre punt de l’ordre del dia sobre el calendari de cobrament de la resta de la paga extra.

En segon lloc, si no es produeix la reunió de la Mesa General Estatal, es convocaria la Mesa General de la Generalitat Valenciana abans de finalitzar maig, per a aprovar un acord mitjançant el qual la Generalitat reconeixeria el deute del que estan acordant jutjats i tribunals i es negociaria un calendari de pagament que no aniria més enllà del 31 gener de 2015.

La proposta és indubtablement positiva, ja que es parteix de la voluntat del Consell d’enfrontar els deutes i pagar-los. No obstant això, queden pendents algunes incògnites que poden desvirtuar les bones paraules:

- Sembla quasi segur que el Ministre d’Hisenda, Cristóbal Montoro, no convocarà la Mesa General de les Administracions Públiques.

- Suposant que s’arribe a un acord satisfactori en la Mesa General valenciana, res no descarta que el Govern central no recórrega l’acord i, fins i tot, que demane la seua suspensió.

- No es sap encara si se pagarà una part significativa durant 2014, ja que el conseller assegura que necessita el nou pressupost per a assegurar el pagament. Deu ser l'únic que no sabia que havia de pagar-la i que calia fer una reserva en el pressupost d'enguany.

Intersindical Valenciana considera que el govern valencià ha de pagar d’ofici la part de la paga extraordinària de 2012 com estant reconeixent els tribunals de justícia; per això, des del Sindicat s'exigeix que el govern arbitre els procediments necessaris per tal que tot el seu personal cobre el que se’ls ha llevat de la nòmina, immediatament i sempre en l'exercici pressupostari de 2014.

Des d'aquest plantejament i atenent a les incògnites que hem expressat, Intersindical Valenciana considera que la proposta de Moragues podria ser una forma de guanyar temps per no pagar, de manera immediata, els 50 milions d’euros que suposa el pagament de la paga extraordinària. En conseqüència, el sindicat entén que no devem renunciar a la possibilitat d'exigir per via administrativa i judicial l'extensió de les sentències, fins que les bones paraules queden convenientment reflectides en un acord estatal o autonòmic.

A partir d'aquesta reflexió Intersindical Valenciana considera que la actuació més coherent es retindre les reclamacions administratives que hem recollit en els centres de treball fins final de maig, mentre s'aclareix el contingut de l'acord, i si és satisfactori no les presentarem; però si no ho és, seguirem al procediment previst per exigir les extensions de sentència. Temps al temps.

sentències paga extra 2012



Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.