L’Expedient afecta a les categories declarades a extingir pel nou Decret (70/2013) d’ordenació de diverses categories professionals.
Amb nocturnitat i traïdoria, en el mes d’agost, la Conselleria de Sanitat ha procedit a comunicar a les Juntes de Personal i a les persones afectades, l’amortització de les places que pertanyen a les categories declarades a extingir pel Decret 70/2013. Ho fan amb una Resolució signada pel Conseller, el dia 17 de juliol, en la qual es fan constar les categories incloses al decret, però no els llocs de treball ni la data d’efectes.
S’ha volgut silenciar el fet i evitar qualsevol acció de protesta individual o col·lectiva,
És obvi que, en primer lloc, hem de criticar durament el procés seguit des d’un principi: recordeu que aquest decret és fruit d’una hipotètica negociació en la Mesa Sectorial, inexistent, que va acabar aprovant-se pel vot de qualitat de l’administració i sense el suport de cap organització sindical. En definitiva, es va actuar per decret i amb una política de fets consumats.
Seguint amb aquesta dinàmica, tampoc no podem deixar passar de llarg la premeditació en la comunicació on, per damunt de tot, s’ha volgut silenciar el fet i evitar qualsevol acció de protesta individual o col·lectiva, tant per l’oportunitat de les dates seleccionades per fer la comunicació, quan està mitja plantilla de vacances, com pel contingut de la informació, on s’ha omès qualsevol referència als llocs de treball afectats i a les dates on es farà efectiva l’amortització.
Més enllà de les qüestions formals del procediment, cal entrar en el fons de la proposta d’amortització. Excepte alguns casos de categories i places de personal sanitari, el pes de les amortitzacions recau en categories de personal no sanitari, adscrites a serveis amb funcions d’hostaleria o, com diuen els nous il·luminats en les teories neoliberals, als serveis de logística. A grans trets, ens referim a: personal d’oficis, bugaderia, cuina i telefonistes.
En tots els supòsits, la raó que justifica les amortitzacions no és la desaparició de les funcions que venia desenvolupant aquest personal, sinó que són serveis i funcions a privatitzar, a gestionar per empreses privades a les que els molesta l’existència de personal públic. Es tracta en definitiva d’aplanar el camí, per tal que les noves empreses adjudicatàries d’aquests serveis puguen imposar als treballadors i treballadores unes condicions de treball més dolentes que les del personal estatutari, que estalvien en personal i que amplien el seu marge de benefici. Tot, sense cap dubte, a costa d’explotar a les persones i de deteriorar la qualitat del servei.
A Intersindical Salut estem en contra de la privatització de la gestió de qualsevol servei públic i, en aquest cas, amb més motiu, perquè l’atenció sanitària, en el seu sentit més ample, no es pot considerar com una funció estrictament atribuïble a personal sanitari. Les funcions i tasques desenvolupades per aquest personal són, també, una peça important del procés assistencial.
Per aquestes raons, formals i de fons, Intersindical Salut recorrerà les resolucions d’amortització, emparant-nos en la jurisprudència que va declarar nul·les les amortitzacions i els cessaments efectuats al Departament de Dénia amb motiu de la concessió administrativa a Marina Salut. Els tribunals diran el que hagen de dir; és clar, però, que Intersindical Salut no es quedarà creuada de braços contemplant com desmantellen la sanitat pública.