CARRERA/DESARROLLO PROFESIONAL PARA EL PERSONAL TEMPORAL
NOVEDAD
PROFESIONALES QUE NO CUMPLEN EL REQUISITO DE 5 AÑOS ININTERRUMPIDOS DE CONTRATO TEMPORAL
Intersindical Salut ha conseguido el reconocimiento da la inclusión en el sistema de Carrera y Desarrollo Profesional para el Personal Temporal que no cumple con el requisito de 5 años ininterrumpidos de contrato, con todos los efectos económicos que comporta.
La diferencia con el criterio anterior de los tribunales, es que han empezado a pronunciarse favorablemente en supuestos en los que los demandantes no cumplen los requisitos de los 5 años de contrato ininterrumpido. En estas sentencias se atiende a una interpretación del concepto «interinos de larga duración» que instauró el Tribunal Constitucional relacionándola directamente con el art. 14 de la Constitución que reconoce el derecho a la igualdad.
Así pues, los jueces entienden que la administración ha de aportar elementos objetivos que justifiquen la discriminación de los trabajadores temporales frente a los fijos.