ELS SUPÒSITS DE SUSPENSIÓ O ADAPTACIÓ DEL LLOC DE TREBALL PER RISC EN SITUACIÓ D’EMBARÀS O LACTÀNCIA NO POT SUPOSAR UNA DISMINUCIÓ DE LES RETRIBUCIONS
A la vista de la sentencia 633/2017 del TS que resol el recurs de cassació per a la unificació de doctrina interposat per una treballadora de sanitat, en el qual el tribunal determina que la minoració retributiva de les treballadores en aquesta situació suposa una vulneració del dret a la igualtat i a la no discriminació, i declara la nul•litat radical de les conductes consistents en la minoració de les retribucions durant els períodes d'embaràs i lactància.
Si et trobes en aquesta situació, o has estat en aquesta situació durant els darrers 4 anys i has deixat de percebre part de les retribucions complementaries durant els temps de suspensió o adaptació del teu lloc de treball per prevenció de risc en situació d’embaràs o lactancia, tens la possibilitat de reclamar les retribucions no percebudes.
CONSULTA AMB EL TEU DELEGAT O DELEGADA DE INTERSINDICAL SALUT T’ASSESSORARÀ SOBRE ELS TRÀMITS PER RECLAMAR ELS IMPORTS QUE HAS DEIXAT DE PERCEBRE.