Treball

CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN // CONSORCI HOSPITALARI PROVINCIAL DE CASTELLÓ

CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN // CONSORCI HOSPITALARI PROVINCIAL DE CASTELLÓ
28 / 01 / 2020 | Intersindical Salut

RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2020, del director gerente, por la que se anuncia la publicación de la modificación de plantilla y la relación de puestos de trabajo (RPT) del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de conformidad con la Resolución número 990, de fecha 5 de diciembre de 2019, de la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se acuerda la laboralización de plazas vacantes de personal funcionario. http://www.dogv.gva.es/datos/2020/01/28/pdf/2020_478.pdf

____________________________


RESOLUCIÓ de 17 de gener de 2020, del director gerent, per la qual s’anuncia la publicació de la modificació de plantilla i la relació de llocs de treball (RLT) del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de conformitat amb la Resolució número 990, de data 5 de desembre de 2019, de la presidenta del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual s’acorda la laboralització de places vacants de personal funcionario. http://www.dogv.gva.es/datos/2020/01/28/pdf/2020_478.pdf

consorcio castellón



Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.