Treball

Medidas de jornada de trabajo / Mesures de jornada de treball

Medidas de jornada de trabajo / Mesures de jornada de treball
04 / 12 / 2020 | Intersindical Salut

Medidas en materia de jornada de trabajo y descanso, permisos,licencias, vacaciones y reducciones de jornada.

    Se deberá procurar que el personal disfrute de sus permisos y licencias y dentro de los plazos establecidos

      Deberá disfrutar de sus vacaciones hasta el 31 de diciembre.

        Los días de libre disposición correspondientes a 2020 podrán solicitarse para ser disfrutados hasta el 15 de marzo de 2021

        Documento completo.
        https://drive.google.com/file/d/1aSvciJcgDLjgdNwkLvgNTbuBT6t9L0JD/view?usp=sharing


        --

        Mesures en matèria de jornada de treball i descans, permisos,llicències, vacances i reduccions de jornada.

          S'haurà de procurar que el personal gaudi dels seus permisos i llicències i dins dels terminis establits

            Haurà de gaudir de les seues vacances fins al 31 de desembre.

              Els dies de lliure disposició corresponents a 2020 podran sol·licitar-se per a ser gaudits fins al 15 de març de 2021

              Document complet. https://drive.google.com/file/d/1aSvciJcgDLjgdNwkLvgNTbuBT6t9L0JD/view?usp=sharing

              documento consellera de sanidad universal y salud pública

              Deixa un comentari





              • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
              • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
              • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
              • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
              • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
              • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.

              Traductor
              Relacionat
              Ens veiem en la pròxima Assemblea per la Sanitat Pública Valenciana.
              11 / 09 / 2026
              CONCILIAR NO POT EIXIR-TE MÉS CAR
              09 / 09 / 2026
              SI Fas TORNS DE NIT I FESTIUS I ESTÀS DE BAIXA, CONTINUES COBRANT-LOS
              08 / 09 / 2026
              Intersindical Salut denuncia que el nuevo Estatuto Marco deja en el aire las principales reivindicaciones que permitieron desconvocar la huelga
              04 / 09 / 2026
              VOLS REALITZAR PROPOSTES AL PROJECTE DEL DECRET DE SELECCIÓ I PROVISIÓ PER AL PERSONAL ESTATUTARI DE LA CONSELLERIA DE SANITAT?
              23 / 07 / 2026