Marc d'actuació davant emergències meteorològiques – GVA Sanitat
Basat en la Circular de Sanitat (03/03/2025) i en el Protocol GVA d'actuació davant emergències exteriors.
-Article 21 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL): el personal té dret a interrompre la seua activitat i abandonar el lloc davant un risc greu i imminent per a la seua vida o salut.
-RDL 8/2024: reconeix fins a 4 dies retribuïts per causa climàtica, quan les condicions meteorològiques impedisquen acudir o romandre en el centre de treball.
Este permís prioritza la seguretat del personal, la continuïtat assistencial i, sempre que siga possible, el teletreball.