Acció Sindical.

REUNIÓN DE LA COMISIÓN CENTRAL DE SEGUIMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD// REUNIÓ DE LA COMISSIÓ CENTRAL DE SEGUIMENT DE LA PRODUCTIVITAT

REUNIÓN DE LA COMISIÓN CENTRAL DE SEGUIMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD// REUNIÓ DE LA COMISSIÓ CENTRAL DE SEGUIMENT DE LA PRODUCTIVITAT
05 / 03 / 2021 | Intersindical Salut

Se ha convocado reunión entre Administración y Sindicatos de Mesa Sectorial para informar de los resultados preliminares de la situación de la evaluación de los Acuerdos de Gestión 2020.
Se ha puesto de manifiesto el impacto tremendo y transversal de la pandemia por Covid-19, circunstancia que imposibilita realizar una evaluación coherente de los Indicadores que incluye el Decreto 38/2007 por el que se regula el Complemento de Productividad Variable del Personal al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Consellería de Sanidad.
Ante esta extraordinaria situación INTERSINDICAL SALUT ha propuesto;

El cobro del 100% de la productividad para todo el personal debido a su implicación en no sólo mejorar la asistencia sanitaria, sino proporcionar ésta en situaciones límites de presión asistencial que se ha sufrido en todos los departamentos de salud desde el inicio de la crisis sanitaria por Sars-Cov2.
⦁ Aumentar la dotación presupuestaria destinada para la productividad (18.500.000 €).
⦁ Que se incluya a los funcionarios de Salud Pública en los Acuerdos de Gestión.
⦁ Se constituya una Mesa Técnica de Salud Pública para dar la necesaria y específica cobertura a este personal funcionario.
La Dirección General de Recursos Humanos ha entendido como justas todas y cada una de estas pretensiones y ha propuesto;
⦁ Adicionar el 0,3% de la masa salarial sobrante en los criterios adoptados en Mesa Sectorial, que este año serán de imposible cumplimiento, cantidad que representa unos 5.240.000 €, a la dotación existente de Productividad (18.5 millones de euros).
⦁ Se ha comprometido a finalizar el Decreto iniciado en 2019 para incluir en los Acuerdos de Gestión al personal de Salud Pública, al de Gestión y Servicios de Servicios Centrales e Inspección.
⦁ Se convocará esta semana próxima para su adopción de estos acuerdos en Reunión de Mesa Sectorial.

05/03/2021


--


S'ha convocat reunió entre Administració i Sindicats de Mesa sectorial per a informar dels resultats preliminars de la situació de l'avaluació dels Acords de Gestió 2020.
S'ha posat de manifest l'impacte tremend i transversal de la pandèmia per Covid-19, circumstància que impossibilita realitzar una avaluació coherent dels Indicadors que inclou el Decret 38/2007 pel qual es regula el Complement de Productivitat Variable del Personal al servei de les Institucions Sanitàries de la Conselleria de Sanitat.

Davant aquesta extraordinària situació INTERSINDICAL SALUT ha proposat;
El cobrament del 100% de la productivitat per a tot el personal degut a la seua implicació a no solament millorar l'assistència sanitària, sinó proporcionar aquesta en situacions límits de pressió assistencial que s'ha patit en tots els departaments de salut des de l'inici de la crisi sanitària per Sars-Cov2.
⦁ Augmentar la dotació pressupostària destinada per a la productivitat (18.500.000 €).
⦁ Que si incloga als funcionaris de Salut Pública en els Acords de Gestió.
⦁ Es constituïsca una Mesa tècnica de Salut Pública per a donar la necessària i específica cobertura a aquest personal funcionari.
La Direcció General de Recursos Humans ha entès com a justes totes i cadascuna d'aquestes pretensions i ha proposat;
⦁ Addicionar el 0,3% de la massa salarial sobrant en els criteris adoptats en Mesa sectorial, que enguany seran d'impossible compliment, quantitat que representa uns 5.240.000 €, a la dotació existent de Productivitat (18.5 milions d'euros).
⦁ S'ha compromès a finalitzar el Decret iniciat en 2019 per a incloure en els Acords de Gestió al personal de Salut Pública, al de Gestió i Serveis de Serveis Centrals i Inspecció.
⦁ Es convocarà aquesta setmana pròxima per a la seua adopció d'aquests acords en Reunió de Mesa Sectorial.

05/03/2021

reunión de la comisión central



Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.