Acció Sindical.

Modificació de l’Acord del Consell de Mòduls de reforç en Hospitalització i Atenció Primària

Modificació de l’Acord del Consell de Mòduls de reforç en Hospitalització i Atenció Primària
11 / 08 / 2021 | Intersindical Salut

ACORD de 6 d'agost de 2021, del Consell, de modificació de l'Acord de 22 de gener de 2021, d'aprovació del Programa especial de productivitat de prestació de mòduls addicionals de reforç en els centres hospitalaris en 2021.

Enllaç al DOGV :
https://dogv.gva.es/datos/2021/08/11/pdf/2021_8606.pdf

Modificació de l'apartat 4 de l'Acord del 22/1/21 del Consell:

-Mòduls de reforç Covid en nivell d'alerta alta o molt alta de 12,7,5 o 2,5 hores

-Comprovació tots els dilluns. Quan no hagen professionals candidats a la contractació:

▪️ Participació voluntària:Mateix servei, unitat, planta, grup.
▪️Resta del centre.
▪️Altres centres.
▪️Professionals altres àmbits assistencials.


ACORD de 6 d'agost de 2021, del Consell, de modificació de l'Acord de 29 de gener de 2021, d'aprovació del Programa especial de productivitat de prestació de mòduls addicionals de reforç en equips d'atenció primària en 2021

Enllaç al DOGV :
https://dogv.gva.es/datos/2021/08/11/pdf/2021_8607.pdf

Modificació dels apartats 3 i 4 de l'Acord del Consell:

-Realització de mòduls fora de la jornada ordinària i d'Atenció Continuada de 7,5 o 2,5 hores.

-Mòduls per sobrecàrrega d'activitat per programes específics de 7,5 o 2,5 h

-Mòduls per sobrecàrrega d'activitat en zones de difícil cobertura de 7,5 a 2,5 h.

▪️Per a rastreig, diagnòstic, seguiment i vacunació quan no hagen voluntaris dins del mateix equip s'oferirà a professionals AP de la resta de centres del Departament o altres departaments de salut i d'altres àmbits assistencials.

modificació de l'acord acció sindical



Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.