Negociació. Mesa Sectorial sanitat
Els sindicats de sanitat denuncien que la Conselleria bloqueja la negociació de les 35 hores i altres millores laborals
La majoria sindical de la Mesa Sectorial de Sanitat, formada per Intersindical Valenciana, SATSE, CCOO, UGT i CSIF, denuncia que la Conselleria de Sanitat, sota la direcció del conseller Marciano Gómez, manté una actitud sistemàtica de bloqueig al diàleg i la negociació col·lectiva.
Aquesta situació es veu agreujada per l'incompliment de l'acord signat el 8 de març del 2023, relatiu a la implantació de la jornada laboral de 35 hores setmanals i altres mesures per a la millora de les condicions laborals del personal i de la sanitat pública.
El conseller Marciano Gómez confon autoritat amb autoritarisme
L'acord aconseguit s'havia d'implantar i consolidar per millorar les condicions laborals de tot el personal però fa dos anys que està paralitzat perquè la Conselleria el vol renegociar, o fins i tot anul·lar. El que s'ha signat, fruit d'una intensa negociació entre Sanitat i les organitzacions sindicals, hauria de seguir plenament vigent. El seu incompliment denota el menyspreu cap al treball sindical realitzat i perpetua el deteriorament de la nostra sanitat pública.
La distribució de la jornada de 35 hores setmanals de dilluns a divendres en torn fix és una mesura que el conseller Marciano Gómez podria haver implementat ja sense modificar allò pactat, ja que el marc legal tant autonòmic com estatal ho permet. No obstant això, el novembre del 2025, aquesta jornada encara no s'ha implantat, i ha generat frustració entre el personal i un greuge comparatiu amb altres comunitats autònomes que sí que l'han aplicat, cosa que els permet atraure i retenir més professionals. La sanitat valenciana no es pot permetre quedar enrere.
Malestar i pèrdua de confiança entre el personal sanitari
El personal sanitari havia acollit amb especial il·lusió moltes de les mesures acordades, ja que suposaven una millora real en les condicions laborals i en la conciliació de la vida professional i familiar, a més de repercutir positivament en una atenció sanitària de més qualitat. Tot i això, la decisió de la Conselleria d'ajornar l'aplicació completa de la jornada de 35 hores i vincular-la a desenvolupaments normatius i pressupostaris ha generat malestar, mobilitzacions i una pèrdua notable de credibilitat.
Els sindicats de sanitat recorden el conseller que ni les formes ni el fons han estat adequats. Plantejar una renegociació, durant la propera legislatura, d'un acord ja signat i amb desenvolupament previst des del 2023, suposa un clar incompliment del compromís adquirit. Les organitzacions sindicals exigeixen que la Conselleria òbriga de forma immediata una mesa de negociació per abordar aquesta situació i evitar un conflicte més gran.
Tant el personal sanitari com la ciutadania fa molts mesos que són víctimes de la mala gestió d'aquesta Conselleria. El conseller ha passat d'incomplir els compromisos i debilitar la negociació col·lectiva, a demostrar que no té la capacitat necessària per gestionar. El personal ha estat víctima de decisions unilaterals, imposicions verticals i un menyspreu sistemàtic al diàleg social.
Marciano Gómez confon autoritat amb autoritarisme. La imposició de mesures no pot ésser la base d'una política sanitària moderna, participativa i orientada al bé comú. La Conselleria de Sanitat no havia viscut fins ara una etapa de deteriorament tan profund en les relacions laborals, ni una desconnexió tan evident amb la realitat dels centres sanitaris, cosa que està afectant greument tant les condicions laborals com la qualitat assistencial.
Els sindicats assenyalen, a més, que no s'han complert altres promeses, com ara la millora de les agendes mèdiques, la reducció de les llistes d'espera o la creació de la figura de la infermera escolar. Pel que fa al model organitzatiu, critiquen un canvi al decret de l'Atenció Primària que consideren retrògrad, ja que redueix l'autonomia professional, limita recursos i no afronta els problemes estructurals. Reclamen un model més participatiu, amb plantilles dimensionades segons les necessitats de la població, prou temps per a cada consulta i respecte als drets en matèria de salut laboral. També denuncien que segueix paralitzat un decret clau sobre alertes de Salut Pública, que regula el sistema d'alerta precoç i resposta ràpida, ja que com no entra en vigor retarda la posada en marxa d'una eina essencial per respondre a emergències sanitàries.
Pel que fa al pressupost de la Generalitat Valenciana per a Sanitat, encara que el 2025 ha assolit els 9.170 milions d'euros, no s'ha traduït en millores tangibles per als professionals ni en un reforç real del sistema.
Davant de tot això, Intersindical Salut, SATSE, CCOO, UGT i CSIF inicien un nou calendari de mobilitzacions, amb una primera concentració davant de la Conselleria de Sanitat el proper 16 de desembre, així com una sol·licitud de reunió quan es nomene el proper President de la Generalitat, com a màxim responsable polític de la sanitat valenciana. Les organitzacions sindicals no dubtaran a intensificar les mobilitzacions si no es produeix un canvi real i urgent.
Així, reclamen que les seues demandes siguen tractades amb serietat, que es respecten els acords signats i que s'òbriga una negociació efectiva que garantisca la recuperació i l'enfortiment del sistema sanitari públic valencià.
Normes d'ús