Intersindical Salut exigeix a la Conselleria de Sanitat que adopte mesures immediates per posar fi a la precarietat del personal sanitari interí valencià
El TJUE rebutja que les indemnitzacions actuals -subjectes a límits màxims de 20 o 33 dies per any- siguen suficients per reparar el dany patit i sancionar l'abús
El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ha dictat una sentència que qüestiona d'arrel el model espanyol d'ocupació temporal a l'Administració pública. La resolució conclou que l'Estat espanyol incompleix la Directiva 1999/70/CE, en no tindre mecanismes reals, efectius i dissuasius per sancionar l'abús de contractes temporals al sector públic.
Davant d'aquesta decisió, Intersindical Salut, mostra la seua satisfacció pel pronunciament europeu i reclama una resposta urgent de les administracions públiques que pose fi a dècades de precarietat als centres de salut i hospitals del País Valencià.
"Europa ha dit el que fa anys que el personal sanitari interí repetix: que mantindre'ls en la precarietat sota denominacions diferents no és una solució, és una prolongació de l'abús. Exigim que la Conselleria actue de forma immediata i no espere que els tribunals espanyols els obliguen a fer-ho."
Secretaria General d'Intersindical Salut
Així mateix, el TJUE rebutja que les indemnitzacions actuals -subjectes a límits màxims de 20 o 33 dies per any- siguen suficients per reparar el dany patit i sancionar l'abús, i descarta que els processos d'estabilització puguen considerar-se una mesura correctora, ja que estan oberts a persones no directament afectades i no garantir l'accés a la plaça.
Demandes concretes d'Intersindical Salut
En vista de la sentència, Intersindical Salut reclama a la Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana:
• L'obertura immediata d'una mesa de negociació específica per abordar les conseqüències de la sentència a l'àmbit de la sanitat pública valenciana.
• La revisió del model indemnitzatori aplicat fins ara, garantint una reparació íntegra del dany sofert pel personal afectat.
• El compromís de no recórrer a noves formes precàries de treball que vulneren el dret de la Unió Europea.
Intersindical Salut continuarà informant els seus afiliats i afiliades de les novetats jurídiques i de les accions sindicals que se'n deriven, i prestarà assessorament individual a tot el personal que considere que ha estat víctima d'un ús abusiu de la temporalitat.