Acció Sindical

Acorde Govern, ERC i PNB: els interins que porten 5 anys en la mateixa plaça passaran a fixos sense opositar

Acorde Govern, ERC i PNB: els interins que porten 5 anys en la mateixa plaça passaran a fixos sense opositar
13 / 11 / 2021 | Intersindical Salut

Els funcionaris de l'administració que es troben en situació d'interinitat i que porten cinc anys en la seua plaça passaran a ser fixos sense necessitat de realitzar una Oferta Pública d'Ocupació (OPE). La mesura, que també afecta als treballadors sanitaris, ha sigut acordada aquest dijous entre el Govern i els grups d'ERC i PNB, que segons confirmen fonts del partit nacionalista han unificat les seues esmenes de cara a la votació en el Congrés dels Diputats de la nova Llei d'Estabilització en la Funció Pública.

Aquest pacte constitueix una important modificació respecte al pla inicial per a reduir la temporalitat en l'administració, que fixava en 10 anys el temps necessari perquè els treballadors públics adquiriren la condició de fixos.

Requisits per a ser fix en sanitat sense OPE

No obstant això, existeixen requisits perquè els treballadors públics per a passar a ser fixos. En aquest sentit, el document acordat incideix en què es tracta d'una situació excepcional, de manera que només es permetrà aquest procediment "una vegada".

El document , avançat per El Periódico, reitera que les administracions públiques convocaran “amb caràcter excepcional pel sistema de concurs aquelles places que, reunint els requisits establits, hagueren estat ocupades amb caràcter temporal de forma ininterrompuda amb anterioritat a 1 de gener de 2016". L'articule 61.6 del TREBEP (Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic) arreplega en aquest sentit la possibilitat de fer fix a un treballador temporal “únicament en la valoració de mèrits”.

D'aquesta forma, els interins en sanitat que acrediten mèrits suficients i que porten almenys cinc anys en la seua plaça podran ser considerats fixos. Aquest mereixements seran fixats per cada administració en una única convocatòria extraordinària.

Tramitació del pla per a reduir la temporalitat

El Govern dóna d'aquesta forma un nou pas en el seu pla per a reduir la temporalitat en l'administració, que el passat estiu va tirar avant per la mínima en el Congrés dels Diputats després d'un acord d'última hora amb ERC.

Després de la confirmació del pacte, des del PNB han celebrat un acord que, apunten, part amb l'objectiu de “cercar una solució a un problema que portava massa temps enquistat”. “I s'ha fet aportant un element vital: la referència en aquests processos serà no solament la de places vacants sinó també la situació de les persones interines”, ha destacat.

“Així, i d'ara en avant, l'administració oferirà per via de concurs no solament aquelles places que en els últims cinc anys no hagen tingut un titular o funcionari de carrera, sinó també podrà oferir places que, sense aqueixa antiguitat, estiguen ocupades per personal interí amb una antiguitat en l'administració de més de cinc anys en aqueixa situació”, afigen.

La mateixa font incideix en què d'aquesta manera “s'evita en molta major mesura el desacoble entre les places oferides i les i els interins de llarga duració que poden aspirar a ocupar-les regularitzant la seua situació”.


Més informació en els següents enllaços:

https://www.redaccionmedica.com/secciones/empleo/puesto-fijo-sin-ope-a-los-interinos-en-sanidad-con-5-anos-en-la-misma-plaza-1333

https://cadenaser.com/ser/2021/11/11/politica/1636656058_677301.html

https://www.epe.es/es/politica/20211111/acuerdo-interinos-fijos-plaza-opositar-12837995?utm_source=whatsapp&utm_medium=social&utm_campaign=btn-share

acció sindical



Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.