Vagues i mobilitzacions

Aci teniu un recull, de diferents mitjans, en el qual podeu fer un seguiment de l’evolució del problema del personal temporal i interí en fraud de llei

19 / 10 / 2021 | Intersindical Salut

Podeu traure les conclusions vosaltres mateix, hi ha o no hi ha motiu per a la vaga del proper 18 de juny???

1. El tribunal de justicia europeo falla contra la perpetuidad de los interinos

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/03/19/economia/1584609505_094324.html

2. La justicia Europea avala que los interinos de larga duracion se conviertan en "Persona indefinido no fijo"

https://www.larazon.es/economia/20210603/36dwvmft3bcchdnux7cxsu67ai.html

3. La propuesta del ministro Iceta para el problema de los interinos

https://www.elperiodico.com/es/economia/20210525/iceta-interinos-ebep-cesar-automaticamente-3-anos-11760825

4. El tribunal europeo cuestiona la propuesta de Iceta

https://confilegal.com/20210604-el-tjue-cuestiona-la-reforma-que-iceta-planteo-sobre-el-ebep-y-abre-la-puerta-a-que-la-fijeza-resuelva-la-problematica-de-los-interinos/

5. Intersindical Valenciana, CNT, CGT y la Coordinadora Valenciana de Empleados Públicos en Fraude de Ley han llamado este lunes a participar en la huelga general

https://www.20minutos.es/noticia/4721379/0/convocada-huelga-general-contra-el-abuso-de-la-temporalidad-en-las-administraciones-publicas-el-18-de-junio/

6. El tribunal supremo convoca un pleno para analizar la sentencia del TJUE sobre los interinos

https://confilegal.com/20210610-el-supremo-convoca-un-pleno-para-analizar-la-repercusion-de-la-reciente-sentencia-del-tjue-sobre-los-interinos/

Des D'INTERSINDICAL SALUT pensem que hi ha motius més que suficients per a alçar la nostra veu

vaga



Deixa un comentari






  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.